一、岗位职责：1、负责一个大区（数个省）重点客户管理工作。2、对大区内重点客户进行培训、营运指导，提升渠道客户经营公司产品的能力。3、对下属省区经理、客户经理的工作进行考核和指导，提升大区营运团队的战斗力。4、搜集、整理、分析大区内客户、市场资料和信息，为公司决策提供依据。5、领导大区营运团队，提升大区整体业绩，完成公司规定指标。二、任职要求： 1、全日制大专及以上学历，形象好。具有3年以上销售经验，至少1年以上带团队管理经验。2、掌握较强营销管理理论知识；敏锐的市场洞察力，良好的沟通协调能力和谈判技巧，优秀的团队协作和领导能力。3、心态平稳，能承受工作压力，积极进取，沉稳干练。4、能够适应出差三、待遇福利：1、底薪6000+补助+提成+管理奖+业绩奖金；2、完善的薪酬晋升通道.3、享受分红名额四、晋升通道见习省区经理--省区经理--见习大区--大区总监--见习副总--副总--董事会。 注：公司每年吸纳优秀员工入股公司，成为股东。公司地址郑州市金水区花园路与农业路国际企业中心A座25层西户2507